فرق التوظيف تتعامل باستمرار مع مكالمات التعارف، وتدوين الملاحظات أثناء المحادثات، وملاحقة الملاحظات، وتنظيم معلومات المرشحين عبر أدوات متعددة. هذه الدائرة الإدارية التي لا تنتهي تسرق الوقت مما يهم حقاً: بناء العلاقات مع المرشحين واتخاذ القرارات الاستراتيجية للتوظيف.
لهذا السبب قمنا بإنشاء Hire.inc Interview Intelligence، مدون ملاحظات مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم خصيصًا لفرق التوظيف، حيث يقوم بأتمتة المهام الإدارية المملة حتى يمكنك التركيز على التوظيف بشكل أكثر ذكاءً وسرعة.
لماذا تعتبر Interview Intelligence مهمة
لا ينبغي أن يقضي فريقك الوقت الثمين في كتابة الملاحظات أو ملاحقة الزملاء للحصول على ردود الفعل. العمل الإداري الزائد لا يبطئ التوظيف فحسب، بل يُضعف تجربة المرشح. تقوم Hire.inc بإزالة هذه العقبات من خلال إدارة الوثائق في كل خطوة من عملية التوظيف، بدءًا من المكالمات التعريفية والمقابلات إلى الخلافات بعد المقابلة. هذا يعني أن فريقك يمكنه التركيز على العثور على المواهب العليا وتأمينها بشكل أسرع.
الميزات الرئيسية لـ Hire.inc Interview Intelligence
مدون ملاحظات مدعوم بالذكاء الاصطناعي
يسجل ويفرغ المحادثات تلقائيًا في الوقت الفعلي.
ينشئ ملخصات مخصصة تسلط الضوء على المعلومات الأساسية لاتخاذ قرارات التوظيف.
مركز مقابلات مركزي
يحافظ على جميع ملاحظاتك وتفريغاتك وملاحظاتك منظمة في موقع واحد قابل للبحث.
يمكن من استرجاع تفاصيل المرشح فوراً (مثال: العثور سريعًا على المرشح الذي ذكر Kubernetes منذ ستة أشهر).
التكامل السلس مع ATS
يتكامل بسهولة مع منصات ATS شائعة مثل Greenhouse و Lever و Ashby والمزيد.
يحدث ملفات تعريف المرشحين وملاحظات المقابلة تلقائيًا مباشرة في ATS الخاص بك.
رؤى وتحليلات عملية
يسلط الضوء على نقاط القوة الحرجة للمرشحين، الإشارات الحمراء المحتملة، ونقاط النقاش الأساسية.
يوفر خطوات تالية واضحة، مما يعزز إنتاجية المجند ويسرع من قرارات التوظيف.
كيف تعمل Interview Intelligence
قبل الاجتماع
قم بدعوة المرشحين بنقرة واحدة، يتكامل بسلاسة مع Google Meet وZoom وMicrosoft Teams وWebEx.
لا تتطلب إعدادات معقدة أو تدريب مكثف.
أثناء المحادثة
ابقَ منخرطًا مع المرشحين بينما تقوم Hire.inc بتسجيل وتحليل وتصنيف نقاط النقاش الرئيسية مباشرة.
تحرر المجندين من تدوين الملاحظات المشتتة، مما يمكنهم من إجراء محادثات أفضل وبناء علاقات.
بعد كل جلسة
الوصول الفوري إلى تفريغ كامل ودقيق.
ملخصات واضحة وقابلة للتنفيذ وتقترح الخطوات التالية.
تحديثات تلقائية وتكامل مع ATS الخاص بك، مما يضمن تحديث ملفات تعريف المرشحين.
تأثير حقيقي: إنتاجية المجند وتجربة مرشح محسنة
تعزيز إنتاجية المجند
إلغاء الساعات المستغرقة في تدوين الملاحظات يدويًا، والتفريغ، ومتابعة التعليقات.
إتاحة المجال للمجندين للتفاعل بشكل هادف أكثر مع المرشحين.
تسريع قرارات التوظيف
التغذية الراجعة الممركزة تقلل التأخيرات وتبسط الاتصال بين المجندين ومديري التوظيف.
تمكن من تحقيق توافق أسرع وقرارات توظيف مستنيرة بشكل أفضل.
تحسين تجربة المرشح
تسليم ملاحظات ومتابعات واتصالات في الوقت المناسب.
تقديم تفاعل مرشح أكثر تخصيصًا ممكّن بواسطة رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
تكامل سلس
الاتصال بسلاسة مع مجموعة التكنولوجيا الموجودة لديك (Greenhouse و Lever و Zoom و Google Meet إلخ).
تحسين عمليات التوظيف لديك فورًا مع أقل جهد ممكن.
مصمم للفرق من جميع الأحجام
سواء كنت شركة ناشئة، أو وكالة، أو فريق توظيف في شركة كبيرة، يمكن لـ Hire.inc التوسع لتلبية احتياجاتك الفريدة.
استكشاف الأسعار المرنة والحلول المخصصة.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسن مدون ملاحظات AI من كفاءة التوظيف؟
من خلال أتمتة تدوين الملاحظات وتفريغها وإدارة التغذية الراجعة، يقضي المجندون وقتًا أقل في المهام الإدارية ووقتًا أكبر في التفاعل الفعَّال مع المرشحين.
هل يمكن أن يعمل Interview Intelligence مع ATS الخاص بي الحالي؟
بالتأكيد. دمج Hire.inc بسهولة مع منصات ATS الشائعة مثل Greenhouse و Lever و Ashby، مما يعزز عمليات التوظيف الحالية لديك.
هل بيانات مقابلتي آمنة مع Hire.inc؟
نعم، الأمان هو أولويتنا. نحن نستخدم التشفير من طرف إلى طرف، ونتوافق مع معايير SOC 2 وGDPR، ونوفر إعدادات خصوصية قابلة للتخصيص.
هل أحتاج إلى تدريب الذكاء الاصطناعي للتعرف على المصطلحات الخاصة بالصناعة؟
لا حاجة للتدريب. الذكاء الاصطناعي لدينا مُحسَّن للتعرف تلقائيًا على المصطلحات الخاصة بالصناعة المستخدمة بشكل شائع في المحادثات المتعلقة بالتوظيف.
الخلاصة
ليست Interview Intelligence من Hire.inc
استكشف المزيد
