Términos del Servicio

Fecha de Vigencia: 1 de julio de 2024

Introducción

Estos Términos de Servicio (“Términos” o “Acuerdo”) rigen su acceso y uso de OKA Labs LLC, operando como Hire.inc (“Hire.inc,” “nosotros,” “nos” o “nuestro”). Al acceder o usar nuestra plataforma, productos, software, sitios web y servicios profesionales (colectivamente, los “Servicios”), usted acepta estar sujeto a estos Términos. Si utiliza los Servicios en nombre de una entidad, usted representa que tiene la autoridad para vincular a esa entidad a estos Términos. Si no acepta estos Términos, no puede utilizar los Servicios.

1. Alcance de los Servicios

1.1 Descripción General de los Servicios

Hire.inc proporciona un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y soluciones de reclutamiento integradas, junto con servicios de grabación y transcripción de reuniones. Nuestros Servicios ayudan a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento, gestionar la información de los candidatos y convertir las reuniones grabadas en notas compartibles y buscables.

1.2 Acceso a los Servicios y Licencia

Sujeto a estos Términos, le concedemos una licencia no exclusiva, no sublicenciable, no transferible para acceder y usar los Servicios únicamente para sus propósitos comerciales internos durante el Plazo (definido en la Sección 3.1).

1.3 Modificaciones a los Servicios

Estamos mejorando continuamente nuestros Servicios y podemos añadir o eliminar funcionalidades o características en cualquier momento sin previo aviso. También podemos suspender o terminar partes de los Servicios en su totalidad.

1.4 Instalaciones y Transferencia de Datos

Todas las instalaciones utilizadas para almacenar y procesar sus datos cumplirán con estándares razonables de seguridad. Como parte de la provisión de los Servicios, podemos transferir, almacenar y procesar sus datos en los Estados Unidos. Al utilizar los Servicios, usted consiente esta transferencia, procesamiento y almacenamiento.

1.5 Servicios de Terceros

Nuestros Servicios pueden permitirle conectarse a servicios de terceros, como tableros de empleo, integraciones de calendario (Google Calendar, Microsoft Teams) y plataformas de comunicación (Slack). Usted reconoce que los servicios de terceros no están bajo nuestro control, y no nos responsabilizamos por sus acciones u omisiones.

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2. Uso y Privacidad de Datos

2.1 Recolección y Uso de Datos

Recogemos, utilizamos y compartimos su información personal como se describe en nuestra Política de Privacidad, que se puede encontrar en www.hire.inc/privacy-policy. Al utilizar los Servicios, usted consiente nuestra recolección, uso y compartición de información personal tal como se describe en la Política de Privacidad.

2.2 Seguridad de Datos

Implementamos medidas de seguridad razonables para proteger sus datos. Sin embargo, usted reconoce que ninguna medida de seguridad es completamente infalible y que no podemos garantizar seguridad absoluta. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de las credenciales de su cuenta.

2.3 IA y Aprendizaje Automático

Nos reservamos el derecho de utilizar los datos que recolectamos para entrenar y mejorar nuestros sistemas de IA y modelos de aprendizaje automático. Este uso tiene como objetivo mejorar el rendimiento y las capacidades de nuestros Servicios.

3. Cuentas y Registro

3.1 Creación de Cuenta

Para acceder a la mayoría de las funciones de los Servicios, debe registrarse para obtener una cuenta. Cuando se registre para una cuenta, es posible que deba proporcionarnos alguna información sobre usted, como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono u otra información de contacto. Usted acepta que la información que nos proporciona es precisa y que la mantendrá precisa y actualizada en todo momento.

3.2 Seguridad de la Cuenta

Al registrarse, se le pedirá que proporcione una contraseña. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de su cuenta y contraseña, y acepta la responsabilidad de todas las actividades que ocurran bajo su cuenta. Si cree que su cuenta ya no es segura, debe notificarnos inmediatamente en team@hire.inc.

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4. Contenido del Usuario

4.1 Contenido del Usuario

Puede cargar contenido en los Servicios, incluyendo ofertas de trabajo, información de candidatos y grabaciones de reuniones (“Contenido del Usuario”). Usted conserva la propiedad de su Contenido del Usuario, pero nos otorga una licencia no exclusiva y libre de regalías para usar, procesar y mostrar su Contenido del Usuario únicamente para proporcionar los Servicios.

4.2 Responsabilidad por el Contenido del Usuario

Usted es el único responsable de su Contenido del Usuario y de asegurarse de que tiene todos los derechos necesarios para proporcionar y utilizar el Contenido del Usuario en relación con los Servicios. No somos responsables del Contenido del Usuario, y nos reservamos el derecho de eliminar cualquier Contenido del Usuario que infrinja estos Términos.

5. Pago de Tarifas

5.1 Pago

Ciertas características de los Servicios pueden requerir que pague tarifas. Usted acepta pagar todas las tarifas aplicables de acuerdo con los términos establecidos en el formulario de pedido relevante o página de precios en nuestro sitio web. Todas las tarifas no son reembolsables.

5.2 Pago Tardío

Si no realiza los pagos cuando se deben, podemos suspender o cancelar su acceso a los Servicios hasta que se reciba el pago. Las tarifas no pagadas están sujetas a un cargo financiero del 1.5% por mes sobre el saldo pendiente o el máximo permitido por la ley, lo que sea menor.

6. Uso Prohibido

6.1 Actividades Prohibidas

Usted acepta no participar en ninguna de las siguientes actividades en los Servicios:

• Enmarcar, reflejar o incorporar de otra manera los Servicios o cualquier parte de ellos en cualquier sitio web comercial o no comercial.

• Acceder, monitorear o copiar cualquier parte de los Servicios utilizando cualquier robot, araña, raspador u otros medios automatizados o cualquier proceso manual.

• Violar las restricciones en los encabezados de exclusión de robots en los Servicios o eludir o sortear otras medidas empleadas para prevenir o limitar el acceso a los Servicios.

• Tomar cualquier acción que imponga, o pueda imponer, una carga no razonable o desproporcionadamente grande en los Servicios.

• Hacer un enlace profundo a cualquier porción de los Servicios para cualquier propósito.

• Eliminar cualquier marca de agua, etiquetas u otros avisos legales o de propiedad dentro de los Servicios.

• Modificar o intentar modificar los Servicios, incluyendo cualquier modificación con el propósito de disfrazar o cambiar cualquier indicio de la propiedad o fuente de los Servicios.

• Utilizar los Servicios como parte de cualquier servicio para compartir, prestar o uso multipersonal.

• Intentar, ayudar, autorizar o alentar a otros a eludir, desactivar o derrotar cualquiera de las funciones o componentes de seguridad que protegen los Servicios.

• Copiar, reproducir, modificar, distribuir, transferir, vender, publicar, transmitir, realizar, transmitir o circular en cualquier forma cualquier parte de los Servicios.

• Crear adaptaciones, traducciones u obras derivadas basadas en los Servicios, en su totalidad o en parte, o descompilar, desensamblar, realizar ingeniería inversa o explotar de otra manera cualquier parte de los Servicios.

• Usar o acceder a los Servicios de manera que viole los derechos (incluidos los derechos de propiedad intelectual) de cualquier tercero.

• Cargar o transmitir a través de los Servicios cualquier información, imágenes, texto, datos, medios u otro contenido que sea ofensivo, odioso, obsceno, difamatorio o que infrinja cualquier ley.

• Solicitar, contratar, reclutar directa o indirectamente, o intentar solicitar, contratar o reclutar a cualquier empleado o contratista de Hire.inc durante el plazo de su acuerdo con Hire.inc y por un período de un año después.

6.2 Notificación de Uso No Autorizado

Debe notificar rápidamente a Hire.inc sobre cualquier uso no autorizado conocido o sospechado de su cuenta o de los Servicios.

7. Suspensión y Terminación

7.1 Suspensión y Terminación por parte de Hire.inc

Si usted viola estos Términos o participa en cualquier Uso Prohibido, podemos suspender temporal o permanentemente su acceso a los Servicios sin aviso. También podemos terminar su cuenta en cualquier momento por cualquier razón, con o sin aviso.

7.2 Terminación por Usted

Usted puede terminar su cuenta al dejar de usar los Servicios y notificarnos en team@hire.inc. Terminar su cuenta eliminará inmediatamente su capacidad de acceder a los Servicios, y podemos eliminar cualquier información contenida dentro de su cuenta.

7.3 Efecto de la Terminación

Al término, su derecho a usar los Servicios cesará inmediatamente. Todas las disposiciones de estos Términos que por su naturaleza deban sobrevivir a la terminación sobrevivirán, incluyendo disposiciones de propiedad, renuncias a garantías, indemnización y limitaciones de responsabilidad.

8. Indemnización

Usted acepta indemnizar y mantener indemne a Hire.inc, sus afiliados, oficiales, agentes y empleados de cualquier reclamación, daños, responsabilidades, pérdidas y gastos (incluyendo honorarios razonables de abogados) que surjan de o en conexión con su uso de los Servicios, su Contenido del Usuario o su violación de estos Términos.

9. Limitación de Responsabilidad

En la máxima medida permitida por la ley, Hire.inc no será responsable de ningún daño indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo, ni de ninguna pérdida de beneficios o ingresos, ya sea incurrida directa o indirectamente, ni de ninguna pérdida de datos, uso, buena voluntad u otras pérdidas intangibles, resultantes de: (a) su uso o incapacidad de uso de los Servicios; (b) cualquier acceso no autorizado a o uso de nuestros servidores y/o cualquier información personal almacenada en ellos; (c) cualquier interrupción o cese de transmisión hacia o desde los Servicios; o (d) cualquiera de los errores, virus, caballos de Troya o similares que puedan ser transmitidos a o a través de nuestros Servicios por cualquier tercero.

10. Resolución de Disputas y Arbitraje

10.1 Resolución de Disputas

Cualquier disputa que surja de o en relación con estos Términos o los Servicios se resolverá mediante arbitraje vinculante. Al aceptar estos Términos, usted acepta renunciar a su derecho a un juicio por jurado y a participar en cualquier acción de clase o procedimiento representativo.

10.2 Proceso de Arbitraje

El arbitraje será conducido por la Asociación Americana de Arbitraje (AAA) bajo sus Reglas de Arbitraje del Consumidor. El lugar del arbitraje será San Francisco, California. El arbitraje se llevará a cabo en inglés.

11. Términos Generales

11.1 Ley Aplicable

Estos Términos se rigen y son interpretados de acuerdo con las leyes del Estado de California, sin tener en cuenta sus principios de conflicto de leyes. Usted y Hire.inc acuerdan someterse a la jurisdicción personal y exclusiva de los tribunales estatales y federales ubicados en el Condado de San Francisco, California.

11.2 Acuerdo Completo

Estos Términos, junto con nuestra Política de Privacidad y cualquier otro aviso legal publicado por nosotros, constituyen el acuerdo completo entre usted y Hire.inc con respecto a los Servicios.

11.3 Separabilidad

Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida o inaplicable, las disposiciones restantes seguirán siendo válidas y aplicables.

11.4 Renuncia

Ninguna renuncia a cualquier término o condición de estos Términos será considerada una renuncia adicional o continua de tal término o condición o de cualquier otro término o condición, y cualquier falla para afirmar un derecho o disposición bajo estos Términos no constituirá una renuncia a tal derecho o disposición.

11.5 Información de Contacto

Si tiene alguna pregunta sobre estos Términos, por favor contáctenos en team@hire.inc.

¡Gracias por usar Hire.inc!

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